Om Cparta

Cparta Cyber Defense är ett snabbt växande kommersiellt företag inom cyberförsvar med ett tydligt syfte – att bidra till ett tryggare och säkrare samhälle. Vi skyddar inte bara våra kunders digitala tillgångar, utan är också en aktiv del i att stärka Sveriges cyberresiliens i en tid där hotbilden ständigt förändras.

Genom att kombinera spetskompetens med ett djupt samhällsengagemang är vi med och försvarar demokratin, näringslivet och människors integritet. Vår kultur präglas av mod, innovation, ödmjukhet och stark teamkänsla.

Vi söker fler som delar vår övertygelse: att verklig förändring skapas tillsammans – och att vi hand i hand kan göra Sverige säkrare.

Om rollen

Som Red Team/Hacker i vårt Red Team jobbar du för att stärka intern och extern säkerhet genom att hacka nätverk, applikationer och testa fysisk säkerhet för att avslöja sårbarheter, höja säkerheten och utbilda anställda.

Du kommer att utföra säkerhetsgranskningar av system och applikationer med hjälp av penetrationstester, etiska hackingverktyg och metoder för att utvärdera sårbarheter internt och hos våra kunder. Vi lägger stor vikt vid att utveckla egen förmåga, hitta nya exploits och emulera avancerade aktörer. I din roll kommer du primärt jobba med Red Team-övningar men det förekommer också flertalet säkerhetstester, både web applikationer, mobil applikationer och infrastruktur tester.

Vi söker dig som har:

• Mångårig erfarenhet från liknande tjänst, gärna som konsult.
• Gedigen kunskap inom både defensiva och offensiva verktyg.
• Detaljerad teknisk förståelse av områden som nätverk, cloud, AD och operativsystem, både Windows, Linux och Mac.
• Stark kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Stark analytisk och problemlösande förmåga.

Det är meriterande om du har kunskap av något eller flera av följande områden:

• C2 ramverk
• Mjukvaruutveckling
• EDR bypassing
• Active Directory
• Webbapplikations testning
• Reverse-engineering
• Sårbarhetsanalys
• Exploit-utveckling
• Molntjänster (AWS/Azure/GCP)
• Någon av följande certifieringar: OSCP, OSCE, GPEN, GXPEN, GWAP, CRTP, CISSP eller motsvarande.

Rekryteringsprocess

Vi tror på att skapa en personlig och transparent process där både du och vi får lära känna varandra på riktigt. 

1. Första steget är en intervju på vårt centrala kontor på Kungsgatan 37, där du träffar din blivande chef för ett samtal om vem du är och vad vi står för som bolag.
2. Därefter får du möta några av dina framtida teamkollegor – ett viktigt tillfälle för att både känna in dynamiken och fördjupa oss i din kompetens.
3. Nästa steg är ett förmånssamtal med HR där vi går igenom erbjudandet, villkor och förmåner.
4. Referenser
5. Om vi alla känner att vi har en match, så följer en säkerhetsintervju på plats. I det skedet genomför vi även bakgrundskontroll.

Krav

För att arbeta hos oss måste du vara svensk medborgare, ostraffad och genomgå en bakgrundskontroll.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Benjamin Karlsson på Bka@cparta.se. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt och bli en del av vårt växande team.