Security Engineer till Cparta Cyber Defense

Cparta Cyber Defense är ett snabbt växande kommersiellt företag inom cyberförsvar med ett tydligt syfte – att bidra till ett tryggare och säkrare samhälle. Vi skyddar inte bara våra kunders digitala tillgångar, utan är också en aktiv del i att stärka Sveriges cyberresiliens i en tid där hotbilden ständigt förändras.

Genom att kombinera spetskompetens med ett djupt samhällsengagemang är vi med och försvarar demokratin, näringslivet och människors integritet. Vår kultur präglas av mod, innovation, ödmjukhet och stark teamkänsla.

Vi söker fler som delar vår övertygelse: att verklig förändring skapas tillsammans – och att vi hand i hand kan göra Sverige säkrare.

Om rollen:

Som Security Engineer i vårt dynamiska Cyber Defense-team kommer du att spela en nyckelroll i att skydda våra kunder mot cyberhot. Du kommer bland annat att:

• Bygga och konfigurera avancerade säkerhetsövervaknings- och analyslösningar som förbättrar visibiliteten och detekteringsförmågan för vårt blue team (CDC/IR/TH/CTI).
• Utveckla och underhålla lösningar för logghantering, tolkning och automatisering, samt implementera use cases i vår SIEM.

Ditt dagliga arbete kommer att bestå av:

• Installera, konfigurera och underhålla servrar och applikationer för säkerhetsövervakning och incidenthantering.
• Utveckla och integrera automatiseringslösningar som gör att verktyg fungerar sömlöst tillsammans.
• Designa och utveckla plugins och fristående program för att komplettera befintlig programvara.

Vi söker dig som har:

• Minst två års erfarenhet av SOC-relaterade tjänster.
• Erfarenhet av CI/CD.
• Gedigen kunskap inom SIEM och relaterade verktyg.
• God erfarenhet av Python-utveckling.
• Grundläggande nätverkskunskaper och erfarenhet av skriptspråk som bash och awk.

Så här ser vår rekryteringsprocess ut

Vi tror på att skapa en personlig och transparent process där både du och vi får lära känna varandra på riktigt.

1. Första steget är en intervju på vårt centrala kontor på Kungsgatan 37, där du träffar din blivande chef för ett samtal om vem du är och vad vi står för som bolag.
2. Därefter får du möta några av dina framtida teamkollegor – ett viktigt tillfälle för att både känna in dynamiken och fördjupa oss i din kompetens.
3. Nästa steg är ett förmånssamtal med HR där vi går igenom erbjudandet, villkor och förmåner.
4. Referenser
5. Om vi alla känner att vi har en match, så följer en säkerhetsintervju på plats. I det skedet genomför vi även bakgrundskontroll.

Krav

För att arbeta hos oss måste du vara svensk medborgare, ostraffad och genomgå en bakgrundskontroll.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Benjamin Karlsson på bka@cparta.se. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt och bli en del av vårt växande team.